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永濟凝心聚力打造招商引資“核心工程”

從永濟市近日召開的招商引資改革創新大會上獲悉，該市將以主導產業為引領，以經濟開發區為平臺，政府招商與各方招商聯動，招商引資與招才引智并舉，引進外資與引進內資并重，要素招商與服務招商并進，推動招商引資模式創新、路徑創新、機制創新，堅持把招商引資作為經濟工作的第一抓手和推動發展的核心工程，進一步掀起招商引資和項目建設熱潮。

該市一是實施全空間、全產業、全動員、全過程式的全域招商引資。打破產業園區限制，打破傳統的工業、農業等單一產業招商門類，實行一、二、三產業全覆蓋招商，人人都是招商主體，部門和鎮（街道）主要領導在招商洽談、簽約落地、項目建設、投產運營各個環節“全程”為企業服務。二是創新工作方式，實現多元化招商。在產業鏈招商方面，找準目標企業，有針對性地開展“補鏈、延鏈、強鏈”工程，引進產業鏈關鍵環節、核心企業、上下游配套企業，推進產業集聚發展。在感情招商方面，建立永濟籍在外成功人士信息檔案庫，在為他們做好家鄉后勤工作的同時，引導他們回來建設家鄉，動員他們牽線搭橋，讓更多客商參與永濟發展。在平臺招商方面，通過報刊、電視、微信公眾號等傳媒發布“軟”“硬”廣告，做文章、造聲勢，利用中介機構和大數據分析，精準尋找、對接有價值的商業信息、合作項目與伙伴，提升招商引資的專業性和實效性。三是優化招商環境。持續深化“放管服效”改革，深入實施企業投資項目承諾制改革，加快商事制度改革，不斷營造“六最”營商環境。不斷加強政策創新，及時針對新情況新問題，研究制定符合永濟實際的新政策，落實好普惠性減稅降費、促進民間投資的政策。堅持優化企業服務。在鞏固深化萬名干部入企服務活動成果的基礎上，研究制定“親”“清”新型政商關系交往清單和負面清單，進一步規范執法行為，通過多部門聯合等形式大力減少對企業的檢查、評比、收費。要“新官還理舊賬”，依法依規保護合法投資，讓投資者在永濟投資興業放心安心。

為確保招商引資順利推進，該市成立了招商引資工作領導小組、10個專業招商小分隊和鎮（街道）招商小分隊。該市四大班子領導帶頭外出招商引資，并按照“專業化、年輕化、職業化”的方向，在招商引資工作中逐步實行領導班子任期制、員工崗位聘用制和績效工資制改革，逐步提升招商引資隊伍專業化能力和整體對外形象。同時，強化督導考核，制訂考核方案，確立獎懲制度，對各級各部門招商任務完成情況、項目簽約與資金到位情況、項目啟動及運行情況、政策落實情況定期通報，對工作不力的嚴肅追究責任。